企業(yè)介紹：江西建工機(jī)械施工有限責(zé)任公司是江西省國資委出資監(jiān)管的重點(diǎn)企業(yè)，前身為創(chuàng)建于1958年的江西省機(jī)械施工公司。2009年完成改制工作，由原來的施工專業(yè)承包發(fā)展成為具有建筑施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)，公路路基工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)，石油化工工程施工總承包叁級(jí)以及輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)的施工總承包企業(yè)。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘若干工作人員，相關(guān)招聘事宜如下：

一、招聘基本條件

1、政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感和全局觀；

3、認(rèn)同公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，良好的職業(yè)操守及個(gè)人品行。

二、招聘崗位

（一）市場拓展崗

    招聘人數(shù)：4人

    崗位職責(zé)：

    （1）負(fù)責(zé)公司新客戶開發(fā)，客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，開展客戶信息的收集、研究，包括戰(zhàn)略客戶的重要人事任免，調(diào)查客戶資信并建立、更新客戶信息庫；
    （2）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期洽談與公關(guān)工作，建立項(xiàng)目信息跟蹤及反饋機(jī)制，并初步甄別及評(píng)估項(xiàng)目信息，推進(jìn)公司重大項(xiàng)目的過程營銷；
    （3）收集、整理市場主要競爭對(duì)手的重要經(jīng)營活動(dòng)及重大負(fù)面事件、各單位重要經(jīng)營活動(dòng)信息，建立、更新競爭對(duì)手信息庫，初步分析競爭對(duì)手的優(yōu)劣勢；
    （4）收集主要競爭對(duì)手投標(biāo)資料、投標(biāo)評(píng)估報(bào)告和投標(biāo)資料的移交存檔；
    （5）開展現(xiàn)場踏勘、投標(biāo)答疑、編制投標(biāo)文件、投標(biāo)保證金（保函）辦理、投標(biāo)文件評(píng)審、符合性審查、裝訂密封蓋章、開標(biāo)、投標(biāo)總結(jié)、投標(biāo)保證金退回、中標(biāo)交底。

    任職條件：

    （1）本科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，有建筑市場拓展5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    （2）性格活潑開朗，善于交際，溝通能力良好，具有較強(qiáng)抗壓能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)。

（二）安全生產(chǎn)崗

    招聘人數(shù)：10人

    崗位職責(zé)：

    （1）執(zhí)行部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，同時(shí)定期對(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；
    （2）組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理和消除生產(chǎn)安全事故隱患；
    （3）組織開展安全投訴的受理，并督促、檢查相關(guān)整改的落實(shí)，檢查、監(jiān)督重大危險(xiǎn)源安全管理措施的落實(shí)，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
    （4）組織開展安全管理方面新設(shè)備的推廣應(yīng)用，監(jiān)督項(xiàng)目部開展特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)；
    （5）組織編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展應(yīng)急救援演練，擬定事故控制指標(biāo)，建立事故報(bào)告響應(yīng)機(jī)制，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各類生產(chǎn)安全事故，并如實(shí)上報(bào)；
    （6）完成部門其他日常事務(wù)、上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

    任職條件：

    （1）大學(xué)本科，建筑、安全類相關(guān)專業(yè)；
    （2）技能：CAD、office等辦公軟件的使用；
    （3）誠實(shí)正直、敬業(yè)忠誠、責(zé)任心、合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，溝通協(xié)作能力、分析判斷能力、專業(yè)性、報(bào)告等撰寫能力。

（三）技術(shù)科員崗

    招聘人數(shù)：10人

    崗位職責(zé)：

    （1）從事BIM技術(shù)工作及與方案有關(guān)的計(jì)算工作。

    任職條件：

    （1）一本工民建專業(yè)；
    （2）結(jié)構(gòu)力學(xué)80分以上，學(xué)習(xí)過BIM課程并且85分以上。

（四）設(shè)計(jì)師

    招聘人數(shù)：2人

    崗位職責(zé)：

    （1）組織開展項(xiàng)目施工過程中的產(chǎn)品圖紙、施工圖等設(shè)計(jì)工作；
    （2）考察、優(yōu)選項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，組織設(shè)計(jì)投標(biāo)工作；
    （3）組織有關(guān)鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)加固等工作，配合公司所屬各單位采用新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

    任職條件：

    （1）本科及以上，土木工程及相關(guān)專業(yè)，鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)先；
    （2）具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目技術(shù)員，參加過大中型鋼結(jié)構(gòu)施工管理工作；
    （3）具備質(zhì)量、技術(shù)與科技管理相關(guān)知識(shí)，能熟練使用常用鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等軟件（CAD、PKPM、3D3S、MST及預(yù)算方面的軟件等）。
   
（五）施工員（駐項(xiàng)目部）

    招聘人數(shù)：20人

    崗位職責(zé)：

    （1）熟悉施工圖紙、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。了解工程項(xiàng)目的特點(diǎn)；
    （2）協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,處理施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢人員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)；
    （3）參與工程中施工測量放線工作；
    （4）參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)；
    （5）參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)；
    （6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。

    任職條件：

    （1）大專及以上，土木工程相關(guān)專業(yè)；

    （2）取得施工員證書。
    
（六）工程管理崗

    招聘人數(shù)：10人

    崗位職責(zé)：

    （1）體系建設(shè)、項(xiàng)目啟動(dòng)與策劃、項(xiàng)目目標(biāo)管理、項(xiàng)目組織與人員組織、施工生產(chǎn)管理、分包管理、工程維保管理、綜合管理。

    任職條件：

    （1）土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；
    （2）熟悉工程管理內(nèi)容。
    
（七）資料管理崗

    招聘人數(shù)：5人

    崗位職責(zé)：

    （1）體系建設(shè)、工程開工管理、施工生產(chǎn)管理、工程資料管理、項(xiàng)目印章管理、工程竣工管理、綜合管理。

    任職條件：

    （1）土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；
    （2）熟悉工程管理內(nèi)容。
    
（八）造價(jià)管理崗

    招聘人數(shù)：5人

    崗位職責(zé)：

    （1）公司投標(biāo)商務(wù)標(biāo)預(yù)算編制工作；
    （2）編制施工圖預(yù)算；
    （3）標(biāo)前評(píng)審預(yù)算方面的工作。

    任職條件：

    （1）大學(xué)本科及以上，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
    （2）具備工程造價(jià)、工程管理等方面的基本知識(shí)；熟悉定額及套價(jià)、了解清單編制規(guī)則；
    （3）熟悉廣聯(lián)達(dá)、新標(biāo)桿、CAD軟件等office辦公軟件相關(guān)軟件的使用。

    
（九）預(yù)決算管理崗（駐項(xiàng)目部）

    招聘人數(shù)：16人

    崗位職責(zé)：

    （1）審核項(xiàng)目部簽訂勞務(wù)分包、機(jī)械租賃、材料采購、專業(yè)分包等合同；
    （2）審核分公司項(xiàng)目部提交的項(xiàng)目目標(biāo)總成本預(yù)算；
    （3）審核項(xiàng)目勞務(wù)、材料、機(jī)械、專業(yè)分包等結(jié)算單；
    （4）審核項(xiàng)目進(jìn)度產(chǎn)值預(yù)算、進(jìn)度目標(biāo)成本預(yù)算；
    （5）建立公司項(xiàng)目成本管控的相關(guān)臺(tái)賬；
    （6）審核項(xiàng)目部編制的項(xiàng)目施工圖預(yù)算文件；
    （7）編制施工圖預(yù)算。

    任職條件：

    （1）大專及以上，工作年限5年及以上，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
    （2）具備工程造價(jià)（土建專業(yè)、安裝專業(yè)）、工程管理等方面的基本知識(shí)；熟悉定額及套價(jià)、了解清單編制規(guī)則；
    （3）熟練使用廣聯(lián)達(dá)、新標(biāo)桿、神機(jī)妙算、成本核算、office辦公軟件等相關(guān)軟件，熟悉CAD軟件的使用；
    （3）具備一級(jí)造價(jià)工程師證書優(yōu)先。
    
（十）預(yù)決算管理崗

    招聘人數(shù)：3人

    崗位職責(zé)：

    （1）審核項(xiàng)目部簽訂勞務(wù)分包、機(jī)械租賃、材料采購、專業(yè)分包等合同；
    （2）審核分公司項(xiàng)目部提交的項(xiàng)目目標(biāo)總成本預(yù)算；
    （3）審核項(xiàng)目勞務(wù)、材料、機(jī)械、專業(yè)分包等結(jié)算單；
    （4）審核項(xiàng)目進(jìn)度產(chǎn)值預(yù)算、進(jìn)度目標(biāo)成本預(yù)算；
    （5）建立公司項(xiàng)目成本管控的相關(guān)臺(tái)賬；
    （6）審核項(xiàng)目部編制的項(xiàng)目施工圖預(yù)算文件；
    （7）編制施工圖預(yù)算。

    任職條件：

    （1）大學(xué)本科及以上，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；；
    （2）具備工程造價(jià)、工程管理等方面的基本知識(shí)；熟悉定額及套價(jià)、了解清單編制規(guī)則；
    （3）熟練使用廣聯(lián)達(dá)、新標(biāo)桿、神機(jī)妙算、成本核算、office辦公軟件等相關(guān)軟件，熟悉CAD軟件的使用；
    
（十一）質(zhì)量管理員（駐項(xiàng)目部）

    招聘人數(shù)：8人

    崗位職責(zé)：

    （1）市政公用工程質(zhì)量管理。

    任職條件：

    （1）本科及以上，市政道橋?qū)I(yè)。
    
（十二）質(zhì)量管理員兼資料員

    招聘人數(shù)：2人

    崗位職責(zé)：

    （1）建筑工程質(zhì)量管理（兼工程資料管理）。

    任職條件：

    （1）本科及以上，土木工程專業(yè)。